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2026年EE重大调整:新增三大类别,连发两轮定向邀请!

2026年2月18日,加拿大移民局(IRCC)发布了Express Entry 最新类别选择(Category-based Selection)政策更新,明确了2026年内加拿大将优先邀请的EE类别,并对原有的分类邀请方式做了重要调整。随后,在短时间内连续开展了两轮定向分类邀请:一轮面向医生类别(Physicians with Canadian Work Experience),一轮面向医疗及社会服务类别(Healthcare and Social Services)。

以上两轮的邀请规模与类别划分都具有明显的政策导向性。与此同时,加拿大移民局(IRCC)也在最新官方公告中确认,2026年Express Entry将继续强化分类邀请机制(Category-based Selection),优先引进符合国家经济与公共服务需求的关键职业人才。


新增三类重点职业

根据IRCC官方公告,2026年的EE分类邀请新增了以下三个方向:

  • Researchers and senior managers with Canadian work experience 研究人员 & 高级经理(需具备加拿大工作经验)
  • Candidates with work experience in transport occupations, including pilots, aircraft mechanics and inspectors 交通运输类职位(包括飞行员、飞机机械师及检查员);
  • Highly skilled foreign military applicants recruited by the Canadian Armed Forces in key roles such as military doctors, nurses and pilots 高级军用人才(如军医、军队护士、军用飞行员等)

2月18日起,EE最新类别选择共有十项:

  1. French-language proficiency 法语类 (保留)
  2. Healthcare and social services occupations 医疗与社会服务职业(保留)
  3. Science, Technology, Engineering and Math (STEM) occupations 科学、技术、工程与数学(STEM)职业(保留)
  4. Trade occupations  技工类(保留)
  5. Education occupations  教育类 (保留)
  6. Transport occupations  交通运输类职业(有更新)
  7. Physicians with Canadian work experience 拥有加拿大工作经验的医生(保留)
  8. Senior managers with Canadian work experience 拥有加拿大工作经验的高级管理人员(新)
  9. Researchers with Canadian work experience 拥有加拿大工作经验的研究人员(新)
  10. Skilled military recruits  军事人才(新)

2026年首轮医疗及社会服务类邀请

2026年2月20日,移民局IRCC在最新的Express Entry框架下,针对“医疗及社会服务类职位”(Healthcare and Social Services)进行了首轮大规模邀请:

  • 邀请人数:4,000
  • 最低CRS分数:467分

该批次邀请覆盖多个医疗及社会服务相关职位,包括医护、技师、社工及治疗师等。2026年首轮医疗及社会服务类的定向抽签,增强了该类人才在EE框架内的进入机会,这对有相关背景的申请人来说,是结构性利好。


2026年首轮医生类别定向邀请

2026年2月19日,移民局IRCC开展了首轮医生类别(Physicians with Canadian Work Experience)的定向邀请:

  • 邀请人数:391
  • 最低CRS分数:169分

不同于传统EE抽签需要在综合池里排名竞争,候选人只要符合医生类别职业要求,即可进入专属通道。这需要候选人同时满足:NOC31100/31101/31102 的国家职业类别,以及在过去三年内积累了至少一年的本地全职工作经验


从2月18日的EE优先类别更新公布,到2月19日至20日的连续两轮定向类别邀请落地,可以看到一个清晰的筛选趋势:Express Entry正在成为一套更具政策导向的“结构化筛选机制”。随着全球人才竞争加剧,加拿大希望通过EE通道优先引进能直接对加拿大本地经济和社会产生贡献价值的候选人。因此,医疗、运输、科研与国防等关键领域均被视为长期紧缺或战略性岗位。医生、医疗及社会服务职业类别在以上两轮定向邀请中的表现并非偶然,而是政策取向的体现。未来的EE筛选,也将更加精准化和结构化。

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