近期，多项移民项目调整，阿省中断主要项目，BC省官宣项目整改提升难度，如今联邦又再次提升副本难度，收紧TFW项目，缩短LMIA有效期，限制临时居民人数，真真是雪上加霜！
临时外劳项目收紧
今日，即当地时间3月21日，就业、劳动力发展和官方语言部长兰迪·布瓦松诺宣布，临时外劳计划在2022年启动的利好措施中部分措施将不再延期，并将于今年春季提前结束。
具体包括以下调整：
1. 自2024年5月1日起，新的劳动力市场影响评估（LMIA）有效期为6个月。
– 有效期曾为18/12个月
2. 自2024年5月1日起，2022年劳动力解决方案路线图中确定的雇主，除了建筑行业和医疗保健行业低薪类别申请CAP保持30%外，其他所有行业雇主低薪类别申请CAP均降回20%。
– 原先除建筑行业和医疗保健行业外，食品制造业、木制品制造业、家具及相关产品制造业、住宿和食品服务行业，CAP均为30%。
– 原政策有效期到2024年8月30日。
3. 自2024年5月1日起，雇主在申请LMIA之前，需要研究各种招聘方案，包括招聘在加拿大拥有有效工签的庇护寻求者。
4. 自 2024 年1月1日起，雇主必须每年审查临时外劳的工资，以确保工资反映了职业和工作地区现行工资标准水平。如若工资标准提高，需提高临时外劳的工资；如若工资标准降低，临时外劳的工资将保持不变。
临时居民人数设置上限
今日，加拿大移民部长马克·米勒宣布，加拿大政府将首次设定临时居民人数上限。
具体包括以下调整：
1. 今年秋天起，移民局将首次拓展移民水平计划，将临时居民和永久居民数量都包括在内。
这意味着每年临时居民的数量将受到限制，各类临时居民申请通过数量将设置上限。
2. 截至2023年，加拿大有250万临时居民，占加拿大总人口的6.2%。政府计划在未来三年内将这一比例降至5%。
